Showing posts with label Nasional. Show all posts
Showing posts with label Nasional. Show all posts

16.1.16

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero)

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero)Lowongan kerja terbaru BUMN PT Sucofindo (Persero) Januari 2016 - PT Superintending Company of Indonesia (Persero) atau SUCOFINDO merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pengawasan, pengujian, pemeriksaan dan pengujian terhadap komoditi pertanian ,arus barang dan jasa, pengamanan devisa negara dalam proses ekspor impor, serta jasa-jasa lainnya yang terus berkembang. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan januari 2016.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sucofindo (Persero)

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan bagi anda untuk berkarier sebagai :

1. ADMINISTRATION OFFICER (ADM – UMU/HC)

Persyaratan :
1. Penampilan menarik dan komunikatif
2. Pendidikan Sarjana Hukum, Eknomi, Teknik, Mesin, Statistik
3. Menguasai Bahasa Inggris 
4. Diutamakan memiliki pengalaman selama 1 tahun
5. Menguasi MS - Office
6. Umur maksimal 29 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
7. Belum menikah
8.Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
9. Mencantumkan kode posisi Jabatan 
10. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 22 Januari 2016
11. Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
12. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

2. ACCOUNT EXECUTIVE  (AE-PPK)

Persyaratan :
1. Wanita
2. Penampilan menarik dan komunikatif
3. Tinggi minimal 160 cm
4. Pendidikan semua jurusan, minimal D3
5. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
6. Memiliki pengalaman di bidangnya
7. Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
8. Belum menikah
9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
10. Mencantumkan kode posisi Jabatan
11. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 29 Januari 2016
12. Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
13. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Keterangan dan Tata Cara melamar :
1. Surat lamaran ditujukan ke :
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780, atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id

2. Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Foto seluruh badan ukuran Post Card
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir

3. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Demikian lowongan kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) terbaru, untuk informasi resmi silahkan anda lihat disini.

13.1.16

Lowongan Kerja PT Semen Gresik

Lowongan Kerja PT Semen Gresik
Lowongan kerja/rekrutmen terbaru PT Semen Gresik Januari 2016 - PT SEMEN GRESIK merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi semen dan merypakan salah satu Anak Usaha PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk. PT Semen Gresik diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun, lalu di tahun 2014 kapasitas terpasang mencapai 31,8 juta ton/tahun. Saat ini sedang membuka kesempatan karir untuk rekrutmen/lowongan kerja PT SEMEN GRESIK.

Pada tanggal 8 Juli 1991 saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini berganti nama menjadi Bursa Efek Indonesia) serta merupakan perusahaan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Komposisi pemegang saham pada saat itu: Negara RI 73% dan masyarakat 27%. Berikut informasi lowongan kerja PT Semen Gresik terbaru 2016.

Lowongan Kerja PT Semen Gresik

PT Semen Gresik membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi tinggi, berintegritas dan tertantang untuk berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif.

Yang Kami butuhkan adalah lulusan sarjana S1 dengan bidang studi :
1. Teknik Kimia
2. Teknik Mesin
3. Teknik Elektro (Arus Kuat)
4. Teknik Pertambangan
5. Teknik Industri
6. Statistika
7. Manajemen Keuangan
8. Manajemen Pemasaran
9. Manajemen Bisnis

Persyaratan :
1. WNI
2. Lulusan Sarjana S-1
3. IPK minimal 2,8 (skala 4)
Usia maksimal 30 tahun per 13 Januari 2016
Score TOEFL minimal 450
6. Sehat jasmani & rohani
7. Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Tata Cara Pelamaran :
1. Untuk Registrasi Recruitment silahkan buka site http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/sg/ mulai tanggal 13 januari 2016.
2. Proses Registrasi hanya dilakukan secara Online mulai tgl 13 s/d 19 Januari 2016 pukul 24:00 WIB.

Keterangan :
1. Pelamar yang sebelumnya telah mengirimkan lamaran hardcopy, WAJIB melakukan registrasi online pada website di atas.
2. Selama proses rekrutmen 7 seleksi, pelamar TIDAK DI PUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun.
3. Hanya pelamar yang telah melakukan registrasi online, memenuhi persyaratan dan TERBAIK yag akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.
4. Keputusan tim rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.
5. Untuk informasi lebih jelas atau ada pertanyaan mengenai lowongan kerja PT Semen Gresik dan hal-hal teknis proses registrasi online silahkan menghubungi pihak LP3T UNAIR di :

LP3T UNIVERSITAS AIRLANGGA,
Alamat,   Fakultas Psikologi lt. 3, Jl. Airlangga 4-6, Surabaya – 60286
Telepon,   (031) 5034792
Fax.,   (031) 5034807
Email,    lp3t@psikologi.unair.ac.id

11.1.16

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Lowongan Kerja PT Kereta Api IndonesiaLowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) rekrutmen pegawai PKWT Januari 2015 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) disingkat KAI atau PT KAI meruapakan Badan Usaha Milik Negara BUMN Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan angkutan barang.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) mempunyai visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders dan Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan. Saat ini membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Januari 2016.

Rekrutmen PKWT Petugas Customer Service On Station PT Kereta Api Indonesia (Persero) 

Kualifikasi :
1. Usia Maksimal 26 tahun 
2. Belum Menikah 
3. Tinggi badan minimal 
  • Pria : 165 cm 
  • Wanita 160 cm 

4. Pendidikan minimal D3 / S1 : Nilai IPK minimal 2,95 Akreditasi A/B 
5. Bisa berbahasa Inggris dengan aktif 

Keterangan dan Tata Pelamaran :
1. Berkas yang harus dikirim : 
  • Surat Lamaran 
  • Curiculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup 
  • Fotokopi Ijazah Terakhir, Transkrip nilai & Akreditasi 
  • Surat keterangan belum menikah dari kelurahan setempat. 

2. Dialamatkan ke kantor PT Kereta Api Indonesia, DAOP 1 Jakarta Unit Pelayanan Stasiun Cikini Jl. Pegangsaan Timur, Menteng, Jakarta Pusat 10330 paling lambat 15 Januari 2016
3. Informasi resmi mengenai lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) bisa anda lihat disini.

8.1.16

Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia Carrefour

Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia CarrefourLowongan kerja terbaru PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) Januari 2016, Trans Retail Development Program - Carrefour hadir menjadi Sahabat berbelanja keluarga Indonesia sejak tahun 1998. Sejak tanggal 19 November 2012, Carrefour di Indonesia sudah dimiliki 100% sahamnya oleh CT Corp. Seiring dengan pergantian pemegang saham tersebut, nama perusahaan berubah menjadi PT. Trans Retail Indonesia dari sebelumnya PT. Carrefour Indonesia. Saat ini sedang membuka lowongan terbaru PT Trans Retail Indonesia (Carrefour).

Carrefour bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok dari seluruh Indonesia yang 70% dari jumlah tersebut termasuk dalam kategori Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Melalui Carrefour, para pemasok ini dapat memberikan akses kepada pelanggan ke puluhan ribu jenis produk yang 90% nya merupakan produk lokal. Berikut lowongan PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) terbaru januari 2016.

Trans Retail Development Program

Requirement : 
1. Male  Female, age 23-26 years old
2. Fresh graduate or up to 2 years working experience
3. Bachelor degree from any discipline, GPA min. 3.00
4. Energetic, proactive, and communicative
5. Has good sense of enterpreunership and selling skill
6. Eager to expand career in retail industries
7. Willing to work in all cities in Indonesia

Keterangan dan Tata Cara Pelamaran :
1. Send your complete resume to: r.zulfa.q@outlook.co.id
2. Lowongan di tutup tanggal 29 Januari 2016
3. Untuk informasi resmi mengenai Trans Retail Development Program bisa anda lihat disini.

Kata kunci : lowongan kerja carrefour, lowongan kerja carrefour depok, lowongan kerja carrefour bekasi, pt trans retail indonesia 2016, pt trans retail indonesia kantor pusat, lowongan kerja carrefour tangerang city, lowongan kerja carrefour cibinong, trans retail development program.

5.1.16

Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB)

Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB)Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB) Management Trainee Rekrutmen Untuk Fresh Graduate Dan Experienced - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) berdiri sejak tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal serta ramah lingkungan. Dengan mempunyai visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).

Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB terus tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup. 

Pada awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Berikut informasi mengenai pengumuman lowongan kerja PT PJB Services

Rekrutmen Fresh Graduate Dan Experienced - Management Trainee

I. Persyaratan, Proyeksi Jabatan & Pendidikan :

1. Fresh Graduate
1. Assistant Finance Officer - Pendidikan S1 Akuntansi
2. Assistant Legal Officer - Pendidikan S1 Hukum
3. Korporat Assistant Chemical Analyst - Pendidikan S1 Teknik Kimia, Kimia
4. Assistant HSE Officer - Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, K3
5. Assistant Planning and Controlling Officer - Pendidikan S1 Teknik Industri
6. Assistant Corporate Communication Officer - Pendidikan S1 Komunikasi
7. Assistant Information & Technology Analyst - Pendidikan S1 Teknik Informatika
8. Assistant Engineer - Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil
9. Assistant Operator - Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil
10. Junior Engineer - Pendidikan D3 Teknik Mesin
11. Junior Operator - Pendidikan D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)

2. Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya)
1. Auditor - Pendidikan S2 Manajemen Keuangan Finance
2. Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Keuangan
3. Risk & Assurance Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Resiko
4. Business Development Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Strategis, Manajemen Bisnis
5. Legal Officer - Pendidikan S2 Hukum Korporat /Hukum Bisnis
6. Project Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Proyek

II. Kualifikasi :
1. Diutamakan laki-laki,
2. Warga Negara Indonesia (WNI)
3. IPK minimal 3.00
5. Score TOEFL minimal 450/TOEIC 470/IELTS 4,0
6. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh Indonesia
7. Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate)
8. Melampirkan surat referensi dengan contact person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced) 

III. Lampirkan berkas Anda dalam format PDF & JPEG (foto) melalui website :
1 Ijazah terakhir
2. Transkrip nilai
3. Kartu Identitas (KTP)
4. Sertifikat TOEFL
5. Pas foto berwarna 

IV. Keterangan :
1. Daftarkan diri Anda segera secara online di e-Recruitment PT Pembangkitan Jawa-Bali.
www.ptpjb.com
2. Pendaftaran online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23.59 wib
3. Segala informasi selama tekrutment terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com)
4. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini
5. KeputusanTim Rekrutment tidak dapat diganggu gugat
6. PT Pembangkitan Jawa-Bali tidak memungut biaya apapun dari porses rekrutmen ini
8. PT PJB tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen
7. Informasi resmi mengenai lowongan PT PJB Services bisa anda lihat di www.ptpjb.com

4.1.16

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)Lowongan Kerja Terbaru PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Januari 2016 - Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil bahkan di hutan pedalaman. 

PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city). Saat ini membuka loker karir terbaru PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) di bulan Januari 2016.

Saat ini PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) membuka kesempatan karir untuk putra putri terbaik Indonesia untuk mengikuti program :

TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

Job Description :
1. Development Program trough on-the-job learning methods for Bachelor’s Fresh Graduate
2. 6 Months duration of Program
3. Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program
4. Career Opportunity in all over Indonesia

Requirement :
1. Minimum graduated from Bachelor Degree
2. Maximum age is 26 years old
3. Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
4. Min. TOEFL score 500 or TOEIC score 650
5. Min. Bachelor Degree from Business Management, Industrial Engineering, Informatics / Computer 6. Engineering, Telecommunication Engineering, Accounting, Law
7. Have a good communication, presentation, and negotiation skills

Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran :
1. Apply online at : https://recruitment.telkomsel.com/
2. Lowongan dibuka 31 Desember 2015 s/d 31 Januari 2016
3. Untuk informasi resmi mengenai Lowongan Telkomsel Terbaru bisa anda lihat disini.

24.12.15

Lowongan Kerja PTT Sucofindo Desember 2015

Lowongan Kerja PTT Sucofindo Desember 2015Lowongan Kerja PTT Sucofindo Desember 2015 - SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”). 

SUCOFINDO berdiri pada tanggal 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya. 

Bisnis jasa pertama yang dilakukan SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. 

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. Berikut Karir Sucofindo Terbaru Desember 2015. Berikut karir PTT Sucofindo Desember 2015.

Lowongan Kerja Terbaru PTT Sucofindo

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai PTT untuk Posisi Jabatan :

1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS)
2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS)
3. Agriculture Inspector (Kode : AGRI-CTS)
4. Industrial & Product Inspector (Kode : INKO-CTS)

Persyaratan :
1. Pendidikan Sarjana (S1) :
  1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Proteksi Tanaman/Agro Eco TechnologyKesehatan Masyarakat/Kesehatan Lingkungan
  2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Ekonomi/Teknik Kimia
  3. Agriculture Inspector  (Kode AGRI-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/Peternakan
  4. Industrial & Product Inspector(Kode : INKO-CTS) : Pertanian/Teknik Pertanian/ Teknik

2. Penempatan :
  1. Pest Management Officer (Kode : PMO-CTS) : Padang
  2. Warehouse Management Officer (Kode : WMO-CTS) : Jakarta
  3. Agriculture Inspector   (Kode AGRI-CTS) : Medan, Dumai, Padang, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta, Batulicin, Pontianak dan Tarakan
  4. Industrial & Product Inspector (Kode INKO-CTS) : Medan, Bandar Lampung, Cilegon, Jakarta dan Bandung

3. Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
4. IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
5. Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
6. Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
7. Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan
8. Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
9. Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
10. Belum menikah.
11. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap dan Lokasi Cabang yang dilamar pada sudut kanan atas amplop    
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
13. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
15. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
16. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
17. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 25 Januari 2016

Keterangan Dan Tatacara Pelamaran :
1. Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

2. Atau email ke :
  1. budir@sucofindo.co.id
  2. priyo@sucofindo.co.id
  3. yessiria@sucofindo.co.id
  4. bhermatin@gmail.com

 3. Dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  4. Copy Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. Copy KTP yang masih berlaku
  8. Copy Kartu Keluarga
  9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
  11. Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)

3. Disclaimer
Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :
  1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
  3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.
4. Informasi resmi mengenai loker terbaru sucofindo dapat anda lihat disini.


Kata kunci : lowongan sucofindo terbaru, lowongan sucofindo Desmber 2015, lowongan sucofindo 2015, sucofindo karir, loker sucofindo 2015, loker sucofindo Desember 2015, pt sucofindo bergerak dibidang apa, karir sucofindo 2015.

19.12.15

Lowongan Kerja PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)

Lowongan Kerja PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)Lowongan Kerja PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) - PT. Finansia Multi Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand kreditplus, didirikan pada tahun 1994. dan mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia dengan karyawan kurang lebih 13.000 orang hingga saat ini. 

Saat ini kreditplus mempunyai produk dari berbagai jenis produk seperti Mobil, Motor dan elektronik. Tidak terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus bagi para konsumen.

Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan service terbaik kepada konsumennya. Kecepatan pelayanan dalam pengajuan aplikasi, kemudahan syarat dan pembayaran dipertahankan sampai saat ini sehingga menjadi unggulan dari kreditplus untuk bersaing dengan perusahaan pembiayaan lainnya.  Berikut karir terbaru PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus).

Lowongan Kerja Terbaru PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)

Saat ini PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) mengundang anda untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut :

Management Trainee

Uraian Pekerjaan :
Management Trainee adalah exclusive program bagi Anda yang memiliki kemauan besar untuk membangun karir  pada posisi manajerial. Program management trainee berjalan selama 1,5 tahun dan selama mengikuti program Management Trainee, Anda akan mendapatkan training softskill dan hardskill, bimbingan dari para mentor . Dalam training ini Anda diberikan kesempatan untuk mengeluarkan  ide-ide atau gagasan  untuk ikut memajukan perusahaan.

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
2. Usia maksimal 25 Tahun.
3. Belum menikah & bersedia tidak menikah selama ikatan dinas yaitu 18 bulan
4. Fresh Graduate / memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
5. Memiliki komunikasi yang baik & pengalaman dalam organisasi
6. Bersedia mengikuti Ikatan Dinas & pendidikan di Jakarta
7. Bersedia untuk penempatan cabang di seluruh Indonesia
8. Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn


Keuntungan Mengikuti Program Management Trainee PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) :
1. Benefit Package di atas rata-rata karyawan biasa
2. Percepatan Karier & Selama masa pendidikan di berikan uang saku
3. Selama masa pedidikan semua kebutuhan & akomodasi di tanggung perusahaan

Tata Cara Pelamaran :
1. Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda ke :

PT. FINANSIA MULTI FINANCE
Jl. Gatot Subroto No 202 – 202A Bandung
UP. Bpk. Messie Yoga (HR Area)

2. Atau via email ke :

messie.yoga@finansia.com
dengan subject MTI_NAMA ANDA

Keterangan :
1. Lowongan ditutup tanggal 08 Januari 2016
2. Informasi resmi mengenai loker PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) terbaru bisa anda lihat disini.

Kata kunci : loker kredit plus 2015, loker kredit plus 2016, lowongan kerja kredit plus, pt finansia multi finance (kredit plus).

18.12.15

Lowongan Kerja PT Bank Jtrust Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Jtrust Indonesia TbkLowongan Kerja PT Bank Jtrust Indonesia Tbk - PT. Bank Jtrust Indonesia, Tbk. (pernah bernama Bank CIC, Bank Century dan Bank Mutiara, IDX: BCIC) merupakan perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1990.

Bank Mutiara merupakan transformasi dari Bank Century yang diambil alih oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) pada 2008. Pengambilalihan perseroan oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) berdasarkan keputusan Komite Stabilitas Sistem Keuangan (KSSK) No. 04/KSSK.03/2008 pada tanggal 21 November 2008 sebagai bagian dari langkah penyelamatan kesehatan ekonomi nasional.

Setelah melakukan perubahan manajemen serta berbagai upaya pemulihan dan penyehatan, bank Mutiara resmi dijual oleh LPS kepada J Trust Co. Ltd. dengan harga Rp. 4,41 triliun pada tanggal 20 November 2014.

Pada 30 Maret 2015, Bank Mutiara berganti nama menjadi PT Bank J Trust Indonesia Tbk. Perubahan ini dikarenakan adanya perubahan pemegang saham pengendali Bank Mutiara. Saat ini mayoritas sahamnya dipegang oleh bank multinasional asal Jepang, J Trust Co. Ltd. Berikut karir PT Bank Jtrust Indonesia Tbk.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Jtrust Indonesia Tbk

Perbankan untuk Anda. Kami hadir untuk terus memberikan pengalaman perbankan yang baik melalui solusi berkualitas Jepang untuk setiap segmen nasabah, serta terus menciptakan lingkungan yang mendukung orang-orang bermotivasi kerja tinggi.

We are looking for integrated, innovative and creative person who is strongly eager to fill the open positions in this fast – growing company:

Banking Development Staff (BDS) & Banking Development Officer (BDO)

Requirement :
1. Male / Female
2. Max 25 th years old (BDS) & 27 th years old (BDO)
3. Single
4. Fresh Graduated – Diploma 3 (BDS) & S1 (BDO) any discipline
5. Bachelor Degree from reputable University with outstanding Academic results GPA min 3.00
6. Basic Marketing / Marketing applicative
7. Sales Oriented
8. Have excellent communication in english
9. Having good personality, good appearance
10. Discipline, have a highly motivated, ambitious and enjoy challenges
11. Good analytical thinking
12. Target oriented and able work under pressure Ready to work at all branches in Indonesian

Other Information :
1. Send letter of application and complete CV with recent photo and write position code on the top right corner sent to:

Divisi HCD – Rekrutmen
PT. Bank JTrust Indonesia, Tbk
Gd. IFC – lantai 11
Jl. Jend. Sudirman Kav 22 - 23
Jakarta Selatan
Telp. 29261111 ext. 1331 / 1388

2. Or send email to :

Email : maulana@jtrustbank.co.id atau ctjandrawinata@jtrustbank.co.id

3. About official information Loker PT Bank Jtrust Indonesia Tbk please click here.

kata kunci : j trust bank mutiara, j trust group, j trust bank karir, j trust co ltd, lowongan j trust bank, bank mutiara j trust, trust bank career, trust bank career 2016, bank mutiara j trust, bank j trust indonesia, bank mutiara kantor pusat, j trust bank karir, alamat j trust bank.

15.12.15

Lowongan Kerja PT Indo Acidatama

Lowongan Kerja PT Indo AcidatamaLowongan Kerja PT Indo Acidatama - PT. INDO ACIDATAMA Tbk. Pada awalnya, tahun 1983 perseroan bernama PT INDO ALKOHOL UTAMA. Kemudian pada tahun 1986 berubah nama menjadi PT INDO ACIDATAMA CHEMICAL INDUSTRY dengan ethanol sebagai produk utama dan bergerak dalam industri agro kimia. 

Pada tahun 1987 dibangun pabrik seluas 11 ha dengan kapasitas terpasang sebesar 18.000 kl ethanol/tahun, acetid acid 12.000 ton/tahun, ethyl acetate sebesar 4.500 ton/tahun. 

Berbagai upaya modifikasi dan ekspansi dilakukan sehingga dalam satu dasawarsa kapasitas produksi ethanol kami menjadi yang terbesar di Indonesia dengan luas lahan 22 ha. 

Pada Oktober 2005, melakukan merger dengan PT SARASA NUGRAHA Tbk serta tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode SRSN pada group Industri Dasar dan Kimia. Pada Mei 2006, berubah menjadi PT INDO ACIDATAMA Tbk. Berikut karir PT Indo Acidatama Desember 2015.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indo Acidatama

PT INDO ACIDATAMA Tbk Perusahaan Kimia dan Agro Industri bertaraf Internasional. Dengan pertumbuhan yang sangat cepat dan berlokasi di Karanganyar Surakarta, kami memberi kesempatan kepada para alumni D4 Hiperkes & K3 untuk dapat bergabung dan membangun masa depan bersama kami. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan :

1. SAFETY STAFF 

1. Lulusan D4 Hiperkes & K3
2. IPK minimal 3,0 (diutamakan)
3. Laki-laki usia maksimum 30 Tahun 
4. Mampu mengoperasikan Computer (MS. Office)
5. Memahami dan mampu mengaplikasikan semua kriteria dalam Sistem Manajemen K3 
6. Memiliki Sertifikat AK3 Umum (Nilai Plus)
7. Mempunyai keinginan kuat untuk mengembangkan diri, bisa kerja tim, bekerja dengan teliti dan berpikir kritis. 

2. IT STAFF 

1. Lulusan S1 Sistem Informasi (Fresh Graduate)
2. IPK minimal 3,0 (diutamakan)
3. Laki-laki usia maksimum 30 Tahun 
4. Memahami Bahasa Pemrograman
5. Memahami visual FoxPro, MySQL (nilai plus) 

Keterangan :
1. Apabila memenuhi kualifikasi tersebut, dimohon untuk segera mengirim Curiculum Vitae dengan alamat acidatama@acidatama.co.id
2. Contact Person : Ratna Aprilya N, S. Psi
3. Lowongan paling lambat diterima tanggal 21 Desember 2015.
4. Informas resmi mengenai loker PT Indo Acidatama Terbaru bisa anda lihat disini.

Kata kunci : info lowongan kerja pt indo acidatama, loker kerja pt indo acidatama, lowongan pekerjaan pt indo acidatama, lowongan kerja pt indo acidatama 2015, acidatama karanganyar, pt indo acidatama solo, pt indo acidatama chemical industry, pt indo acidatama tbk.

14.12.15

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Desember 2 015

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Desember 2 015
Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Desember 2015 - PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Berikut informasi karir PT PLN (Persero) terbaru.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN (Persero) Desember 2015

1. Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
    a) S1/D.IV :
        1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
        2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
        4) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
        5) Teknik Industri (Kode : S1/IND)
        6) Manajemen (Kode : S1/MAN)
        7) Akuntansi (Kode : S1/AKT)
        8) Hukum (Kode : S1/HKM)
    b) D III :
        1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
        2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        3) Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
        4) Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
        5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran                (Kode : D.III/MAN) 

3. Persyaratan :
    1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    2) Diutamakan Pria;
    3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES IPK ≥ 2.75

4. Tata Cara Pelamaran

Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akta kelahiran;
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi, Ijazah D.III yang dilegalisasi.
  • Dikirimkan ke
Lokasi : Jakarta

PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya / CDC FTUI.
Gedung Engineering Center Lantai 3.
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, Depok 16424
Telp : 021 - 788 49080

Lokasi : Ambon
PT PLN (Persero) Wilayah Maluku dan Maluku Utara.
dengan alamat Kotak POS 1001 Ambon

Lokasi : Medan
Berkas Lamaran disusun rapi dan wajib dimasukkan dalam Map dengan ketentuan :

  1. S1 / D.IV : Map Warna Kuning (dengan ditulis kode jurusan)
  2. D.III : Map Warna Merah (dengan ditulis kode jurusan)
Berkas Lamaran disampaikan dengan cara datang langsung atau dikirimkan ke alamat:
Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284
Medan – 20115

Lokasi : Mataram
PT PLN (Persero) Wilayah Nusa Tenggara Barat PO BOX 8311, Mataram 83000,
berkas diterima paling lambat tanggal 31 Desember 2015 (bukan cap pos).

Lokasi : Jayapura
PT PLN (Persero) Wilayah Papua dan Papua Barat, Jalan Ahmad Yani No.18 Jayapura.
PT PLN (Persero) AREA BIAK, Jalan Yos Sudarso No. 8 Biak.
PT PLN (Persero) AREA MERAUKE, Jalan Trikora No. 1 Merauke.
PT PLN (Persero) AREA SORONG, Jalan Ahmad Yani No. 7 Sorong.
PT PLN (Persero) AREA MANOKWARI, Jalan Bandung No. 2 Manokwari.

Lokasi : Manado
PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo.
Jl. Bethesda No. 32 Manado, Sulawesi Utara 95116

Lokasi : Yogyakarta
PO BOX 1001 YKBS 55281

Lokasi : Palembang
Melakukan Pendaftaran Online : www.rekrutmenpln.com
Berkas lamaran dikirim ke :
PO BOX PG 8888 PALEMBANG 30000

Lokasi : Makassar
  • Bagi pelamar yang memenuhi kriteria dapat mengisi dan menyampaikan data pendaftaran dan berkas lamaran dengan menggunakan format yang telah disediakan (Unduh disini) ditujukan ke 
PT PLN (Persero) Wilayah SULSEL,SULTRA DAN
SULBAR PO BOX 1206 
(dengan melampirkan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan di atas).
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam Amplop Cokelat ukuran Folio, pada Pojok Kiri Atas ditulis Kode Jurusan pilihan dan pada Pojok Kanan Atas ditulis Nama Pelamar dan nomor HP.
  • Bagi pelamar yang telah mengirimkan berkas lamaran dapat mengisi biodata secara online melalui website http://hi.poliupg.ac.id/rekrutmen_pln_s1d4d3 dengan menggunakan username dan password yang akan dikirim melalui SMS centre 082293945777.
Lokasi : Banjarmasin
Melakukan pendaftaran online di alamat : http://sdm.plnkalselteng.web.id/rekrutmenpln dengan melampirkan scan berkas sebagai berikut (scan berkas diunggah dalam satu file PDF):
  • Akta kelahiran ;
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus ;
  • Transkrip nilai terakhir ;
  • KTP / Tanda Pengenal Lainnya yang masih berlaku;
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan scan berkas : Transkrip nilai D.III, Ijazah D.III 

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

7. Pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes.

8. Tahapan Seleksi Meliputi:
    a. Seleksi Administrasi
    b. Tes Intelegensi
    c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    d. Tes Psikologi
    e. Tes Kesehatan
       (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan         ketentuan yang berlaku)
    f. Wawancara
    g. Diklat Prajabatan
    *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Jayapura.

Keterangan:
1. Berkas maksimal diterima maksimal tanggal 31 Desember 2015 (bukan tanggal cap pos) Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
5. Untuk yang diharuskan melakukan registrasi online (Palembang) apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
6. Untuk informasi resmi mengenai Loker Terbaru  PT PLN (Persero) bisa anda lihat disini.

Kata kunci : lowongan pln terbaru, lowongan bumn, lowongan pln persero.

12.12.15

Lowongan Kerja Bank Bukopin

Lowongan Kerja Bank BukopinLowongan Kerja Bank Bukopin - Bank Bukopin sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989 adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial.

Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Berikut karir Bank Bukopin Desember 2015.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Bukopin 

1. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Suatu program pengembangan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mempersiapkan kandidat mengisi posisi managerial. Kandidat akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif selama 9-12 bulan yang terdiri atas classroom training, on the job training, dan marketing assignment.

Kualifikasi :
1. Pria/Wanita 
2. S1 Semua Jurusan  
3. Fresh Graduate / Memiliki pengalaman kerja  
4. IPK 2.75 (Universitas Negeri) / 3.0 (Universitas Swasta)  
5. Usia maksimal 27 tahun  
6. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin 

Persyaratan Umum : 
1. Bertanggung jawab.
2. Memiiliki interpersonal skill yang baik.  
3. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.  
4. Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah. 
5. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
6. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.  
7. Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.  
8. Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian  
9. Sehat secara jasmani dan rohani:  tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya. 

2. STAF PROGRAMER

Kualifikasi : 
1. Pria/Wanita 
2. Fresh Graduate / experience  
3. IPK Minimal 3.0  
4. Usia Maksimal 30 Tahun  
5. Lulusan  S1 Teknik informatika, Matematika  
6. Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Java, SQL, PHP, AS 400 (RPG), Menguasai pemrograman di Android, Iphone, Blackberry, Windows phone. 

Persyaratan Umum: 
1. Bertanggung jawab. 
2. Memiiliki interpersonal skill yang baik.  
3. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.  
4. Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah. 
5. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
6. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.  
7. Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.  
8. Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian  
9. Sehat secara jasmani dan rohani, tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.  

Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran :
1. Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan Kirim Lamaran, CV, dan Foto terbaru ke Email : rekrutment@bukopin.co.id
2. Untuk informasi resmi mengenai Loker Bank Bukopin bisa anda lihat disini.

11.12.15

Lowongan Kerja Sucofindo Desember 2015

Lowongan Kerja Sucofindo Desember 2015Lowongan Kerja Sucofindo Desember 2015 - SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”). 

SUCOFINDO berdiri pada tanggal 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya. 

Bisnis jasa pertama yang dilakukan SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. 

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. Berikut Karir Sucofindo Terbaru Desember 2015.

Lowongan Kerja Terbaru Sucofindo Desember 2015

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
2. Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)

Persyaratan :

1. Pendidikan Sarjana  (S1) : Teknik
2. Penempatan :
  • Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
  • Technical Inspector 2 : Jakarta

3. Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
4. Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
5. IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
6. Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
7. Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
10. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
11. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
12. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop
13. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Keterangan :

1. Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

2. Atau email ke :
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

3. Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
  • Copy NPWP (jika ada)


4. Catatan : 
PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

5. Informasi resmi mengenai loker Sucofindo Desember 2015 Terbaru bisa anda lihat disini.

8.12.15

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016Telkom Group merupakan satu-satunya perusahaan BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data serta TV kabel. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ("TELKOM") merupakan perusahaan Perseroan (Persero) akan melaksanakan program rekrut pada tahun 2016 sebanyak 2 (dua) kali. Pengangkatan calon karyawan TELKOM periode pertama akan dilaksanakan pada bulan April 2016 dan periode kedua pada bulan Oktober 2016. Berikut karir PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM).

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016

Rekrutmen calon karyawan PT Telkom akan dilaksanakan dengan sumber rekrut sebagai berikut :

1. Website Telkom Group Career Program
Pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui website resmi rekrutmen.telkom.co.id, Rekrut ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu :
- Website Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)
- Proses seleksi Gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Januari 2016. Proses seleksi ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode waktu 1 September 2015 hingga 31 Desember 2015, dan mengirimkan lamarannya pada periode waktu 1 s/d 31 Desember 2015.
- Website Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)
- Proses seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

2. Talent Scout
Telkom bekerja sama dengan perguran tinggi terbaik di Indonesia untuk mencari talent-talent terbaik. Pelaksanaan rekrut talent scout dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu :
- Talent Scout Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)
- Proses seleksi gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Februari 2016.
- Talent Scout Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)
- Proses pelaksanaan seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

Persyaratan :
1. Telah menyelesaikan masa studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
2. Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun
3. IPK minimum S1 = 3.00, S2 = 3.50
4. Pelamar yang dibutuhkan adalah lulusan S1/S2 dengan jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual
5. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 450, dan melampirkan sertifikat yang masih berlaku
6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun sejak pengangkatan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group baik di dalam maupun luar negeri

Harap Diprhatikan :
1. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang mendaftar pada periode waktu yang ditentukan.
2. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang telah menyelesaikan tahapan pengiriman lamaran di menu 'Job Vacancy'.
3. TELKOM tidak berkewajiban untuk memproses data pelamar yang tidak memenuhi kualifikasi/persyaratan yang telah ditentukan.
4. TELKOM tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi kepada pelamar atau peserta seleksi.
5. TELKOM sewaktu-waktu dapat mengubah periode seleksi dan waktu pengangkatan dalam hal terdapat situasi dan alasan tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan.
6. Keputusan/Hasil dalam proses seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan TELKOM dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan masing-masing peserta.

Keterangan :
Informasi resmi mengenai loker PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) bisa anda lihat disini.

29.11.15

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada tahun 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan untuk pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari asalnya Bank Kopra.
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Diambil dari www.danamon.co.id
Danamon adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dengan jumlah pegawai sekitar 60,618 (termasuk karyawan dari anak perusahaan) pada Desember 2014 yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan sejumlah sekitar 2.074 pada akhir Juni 2015, terdiri dari antara lain kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya. Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif. 


PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. membuka peluang karir bagi Anda profesional muda untuk bergabung bersama kami sebagai:

PERSONAL BANKING OFFICER

Job Description :
  • Memastikan pencapaian target penjualan
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
  • Mengakuisisi nasabah baru
  • Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah


Requirement :
  • Fresh graduate,  S1, min IPK  2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menari
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik


Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran :
  • Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat :

bdi.rekrut@danamon.co.id(maximum 500 KB)

  • Dengan mencantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar

Contoh: WEB-PBO-RB-Jakarta

  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
  • Lokasi Seluruh Wilayah Indonesia 
  • Lowongan ditutup 18 Desember 2015
  • Untuk informasi resmi mengenai Loker PT Bank Danamon Indonesia Tbk bisa anda lihat disini.

28.11.15

Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah

STT dan STIE Darunnajah merupakan badan pendidikan (perguruan tinggi) yang dinaungi oleh yayasan Darunnajah. Badan tertinggi Pondok Pesantren Darunnajah adalah Yayasan Darunnajah yang dibentuk pada tanggal 22 September 1986. Yayasan Darunnajah  merupakan Badan Hukum yang menaungi seluruh organisasi yang berada dilingkungan yayasan maupun di lingkungan Pondok Pesantren. 
Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah
Diambil dari darunnajah.com
Visi didirikannya Darunnajah adalah Menciptakan kader ummat yang bertafaqquh fi ddin, bertaqwa kepada Allah SWT, berakhlak mulia berpengetahuan luas, terampil dan ulet yang tersebar di seluruh Indonesia. Dan Misi Menciptakan lembaga – lembaga pendidikan Islam, Lembaga-lembaga dakwah, lembaga-lembaga pesantren yang tersebar di seluruh Indonesia.

Open Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah 2015

Dalam rangka pendirian Sekolah Tinggi Teknik (STT) Darunnajah, kami membutuhkan dosen tetap dengan kualifikasi di bidang-bidang berikut:

1. Magister Teknik Informatika
2. Magister Sistem Informasi
3. Magister Teknologi Informasi
4. Magister Teknologi Komputer Grafis
5. Magister Ilmu Komputer
6. Magister Teknik Komputer
7. Magister Teknik Elektro
8. Magister Teknik Tenaga Elektrik
9. Magister Teknik Telekomunikasi
10. Magister Teknik Elektronika
11. Magister Teknik Perangkat Lunak

Kualifikasi :
  • Muslim
  • Pendidikan minimal S2
  • IPK diatas 3
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Bukan PNS
  • Belum memiliki NIDN atau NUPTK


Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran :
  • Anda dapat mengajukan lamaran via e-mail ke universitas@darunnajah.com
  • Atau via pos ke: 

Irfanudin Pondok Pesantren Darunnajah Jl. Ulujami No. 86
Pesanggrahan Jakarta Selatan 12250.
  • Berkas lamaran berisi: 

Curriculum Vitae, fotokopi ijazah S1/S2/S3 dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, fotokopi KTP berwarna, pas foto (3x4 Lima Lembar, 4x6 Lima Lembar)