Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB)

Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB)

BUMN D3 Januari 2016 Nasional S1 S2

Key 08:44 Add Comment

Lowongan Kerja PT Pembangkit Jawa Bali (PJB) Management Trainee Rekrutmen Untuk Fresh Graduate Dan Experienced - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) berdiri sejak tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal serta ramah lingkungan. Dengan mempunyai visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).

Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB terus tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup. 

Pada awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Berikut informasi mengenai pengumuman lowongan kerja PT PJB Services. 

Rekrutmen Fresh Graduate Dan Experienced - Management Trainee

I. Persyaratan, Proyeksi Jabatan & Pendidikan :

1. Fresh Graduate
1. Assistant Finance Officer - Pendidikan S1 Akuntansi
2. Assistant Legal Officer - Pendidikan S1 Hukum
3. Korporat Assistant Chemical Analyst - Pendidikan S1 Teknik Kimia, Kimia
4. Assistant HSE Officer - Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, K3
5. Assistant Planning and Controlling Officer - Pendidikan S1 Teknik Industri
6. Assistant Corporate Communication Officer - Pendidikan S1 Komunikasi
7. Assistant Information & Technology Analyst - Pendidikan S1 Teknik Informatika
8. Assistant Engineer - Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil
9. Assistant Operator - Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil
10. Junior Engineer - Pendidikan D3 Teknik Mesin
11. Junior Operator - Pendidikan D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)

2. Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya)

1. Auditor - Pendidikan S2 Manajemen Keuangan Finance
2. Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Keuangan
3. Risk & Assurance Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Resiko
4. Business Development Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Strategis, Manajemen Bisnis
5. Legal Officer - Pendidikan S2 Hukum Korporat /Hukum Bisnis
6. Project Analyst - Pendidikan S2 Manajemen Proyek

II. Kualifikasi :

1. Diutamakan laki-laki,
2. Warga Negara Indonesia (WNI)
3. IPK minimal 3.00
5. Score TOEFL minimal 450/TOEIC 470/IELTS 4,0
6. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh Indonesia
7. Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate)
8. Melampirkan surat referensi dengan contact person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced) 

III. Lampirkan berkas Anda dalam format PDF & JPEG (foto) melalui website :

1 Ijazah terakhir
2. Transkrip nilai
3. Kartu Identitas (KTP)
4. Sertifikat TOEFL
5. Pas foto berwarna 

IV. Keterangan :

1. Daftarkan diri Anda segera secara online di e-Recruitment PT Pembangkitan Jawa-Bali.
www.ptpjb.com
2. Pendaftaran online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23.59 wib
3. Segala informasi selama tekrutment terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com)
4. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini
5. KeputusanTim Rekrutment tidak dapat diganggu gugat
6. PT Pembangkitan Jawa-Bali tidak memungut biaya apapun dari porses rekrutmen ini
8. PT PJB tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen
7. Informasi resmi mengenai lowongan PT PJB Services bisa anda lihat di www.ptpjb.com

Lowongan Dosen Universitas Multimedia Nusantara

Lowongan Dosen Universitas Multimedia Nusantara

Banten Desember 2015 Dosen Januari 2016 S2

Key 09:03 Add Comment

Lowongan Dosen Universitas Multimedia Nusantara - Universitas Multimedia Nusantara (UMN) merupakan sebuah universitas di Indonesia yang berdiri pada tahun 2006 dengan kampus definitif yang berada di daerah Summarecon Serpong, Tangerang.

UMN diresmikan pendiriannya pada tanggal 20 November 2006. Fokus pendidikannya adalah dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi (ICT). Universitas ini didirikan oleh Kelompok Kompas Gramedia, sebuah kelompok usaha terkemuka yang bergerak di bidang media massa, penerbitan, percetakan, toko buku hotel dan jasa pendidikan. Sebagai pendiri, Kompas Gramedia mendukung UMN tidak saja dalam hal penyediaan sarana fisik tetapi juga tenaga pengajar dan sarana kerja magang bagi para mahasiswa. Berikut lowongan tenaga dosen UMN Desember 2015 sampai Januari 2016.

Lowongan Dosen Terbaru Universitas Multimedia Nusantara (UMN) 

Universitas Multimedia Nusantara, perguruan tinggi unggulan yang berfokus pada bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi berikut :

1. Dosen Program Studi Desain Produk

Kualifikasi :

1. Memiliki latar belakang pendidikan S2 Desain Produk (atau rumpun bidang ilmu Desain) dari universitas terkemuka

2. Berpengalaman mengajar atau bekerja sebagai praktisi min. 2 tahun

3. Berminat dalam bidang penelitian dan pengembangan individu/masyarakat

4. Memiliki pengalaman berorganisasi khususnya berperan dalam mengelola tim

5. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan), kreatif, dan dapat bekerja mandiri/tim

6. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

2. Dosen Program Studi Perhotelan

Kualifikasi :

1. Memiliki latar belakang pendidikan S2 Perhotelan (atau rumpun bidang ilmu Hospitality: Tourism/Food & Beverages) dari universitas terkemuka

2. Berpengalaman mengajar atau bekerja sebagai praktisi min. 2 tahun

3. Berminat dalam bidang penelitian dan pengembangan individu/masyarakat

4. Memiliki pengalaman berorganisasi khususnya berperan dalam mengelola tim

5. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan), kreatif, dan dapat bekerja mandiri/tim

6. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

3. Dosen Program Studi Sistem Komputer

Kualifikasi :

1. Memiliki latar belakang pendidikan S2 Teknik Informatika/Sistem Komputer/Teknik Elektro dari universitas terkemuka

2. Lebih disukai memiliki Jenjang Jabatan Akademik min. Asisten Ahli

3. Kandidat Doktor dipersilakan melamar

4. Berpengalaman mengajar atau bekerja sebagai praktisi min. 2 tahun

5. Memiliki salah satu/beberapa spesialisasi/keahlian khusus di bidang : 

• Jaringan (CISCO Certified) Embedded System
• Signal Processing (Computer Vision Image Processing)

6. Berminat dalam bidang penelitian dan pengembangan individu/masyarakat

7. Memiliki pengalaman berorganisasi khususnya berperan dalam mengelola tim

8. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan), kreatif, dan dapat bekerja mandiri/tim

9. Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran : 

1. Kirimkan surat lamaran, CV, hasil scan Ijazah & Transkrip Nilai, Pas Foto terbaru, dan portofolio (jika online, sertakan linknya) ke :

HR Department Universitas Multimedia Nusantara

Scientia Garden, Jl. Boulevard Gading Serpong, Tangerang

2, Atau email ke :

Email: recruitment@umn.ac.id

3. Tuliskan subject email: posisi yang dilamar

4. Lowongan ditutup tanggal 9 Januari 2015.

5. Untuk informasi resmi mengenai Lowongan Dosen Universitas Multimedia Nusantara bisa anda lihat disini.

kata kunci : lowongan dosen 2015, lowongan dosen 2016, lowongan dosen komputer, lowongan dosen terbaru, lowongan dosen ums, lowongan kerja dosen, lowongan dosen Desember 2015, lowongan dosen Januari 2016, lowongan dosen ums Desember 2015, lowongan dosen ums 2016, penerimaan dosen 2016, rekrutmen dosen 2016.

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016

BUMN Desember 2015 Nasional S1 S2

Key 08:20 Add Comment

Telkom Group merupakan satu-satunya perusahaan BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data serta TV kabel. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ("TELKOM") merupakan perusahaan Perseroan (Persero) akan melaksanakan program rekrut pada tahun 2016 sebanyak 2 (dua) kali. Pengangkatan calon karyawan TELKOM periode pertama akan dilaksanakan pada bulan April 2016 dan periode kedua pada bulan Oktober 2016. Berikut karir PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM).

Rekrutmen PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) 2016

Rekrutmen calon karyawan PT Telkom akan dilaksanakan dengan sumber rekrut sebagai berikut :

1. Website Telkom Group Career Program

Pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui website resmi rekrutmen.telkom.co.id, Rekrut ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu :

- Website Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)

- Proses seleksi Gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Januari 2016. Proses seleksi ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode waktu 1 September 2015 hingga 31 Desember 2015, dan mengirimkan lamarannya pada periode waktu 1 s/d 31 Desember 2015.

- Website Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)

- Proses seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

2. Talent Scout

Telkom bekerja sama dengan perguran tinggi terbaik di Indonesia untuk mencari talent-talent terbaik. Pelaksanaan rekrut talent scout dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu :

- Talent Scout Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)

- Proses seleksi gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Februari 2016.

- Talent Scout Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)

- Proses pelaksanaan seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

Persyaratan :

1. Telah menyelesaikan masa studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)

2. Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun

3. IPK minimum S1 = 3.00, S2 = 3.50

4. Pelamar yang dibutuhkan adalah lulusan S1/S2 dengan jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual

5. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 450, dan melampirkan sertifikat yang masih berlaku

6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun sejak pengangkatan

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group baik di dalam maupun luar negeri

Harap Diprhatikan :

1. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang mendaftar pada periode waktu yang ditentukan.

2. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang telah menyelesaikan tahapan pengiriman lamaran di menu 'Job Vacancy'.

3. TELKOM tidak berkewajiban untuk memproses data pelamar yang tidak memenuhi kualifikasi/persyaratan yang telah ditentukan.

4. TELKOM tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi kepada pelamar atau peserta seleksi.

5. TELKOM sewaktu-waktu dapat mengubah periode seleksi dan waktu pengangkatan dalam hal terdapat situasi dan alasan tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan.

6. Keputusan/Hasil dalam proses seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan TELKOM dan tidak dapat diganggu gugat.

7. Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan masing-masing peserta.

Keterangan :

Informasi resmi mengenai loker PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM) bisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Chemical Indonesia

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Chemical Indonesia

Banten Desember 2015 Manufaktur S1 S2

Key 07:42 1 Comment

Mitsubishi Chemical Indonesia, terletak di Kota Cilegon, Provinsi Banten, Indonesia, memproduksi Purified Terephthalic Acid (PTA) dan Polyethylene Terephthalate (PET) resin di bawah lisensi dari Mitsubishi Chemical Corporation. Saat ini Mitsubishi Chemical Indonesia adalah produsen terbesar dari PTA di Indonesia. Mitsubishi Chemical Indonesia didirikan sebagai perusahaan multinasional pada tahun 1991 dan memiliki 3 pabrik yang dibangun di atas lahan seluas 23 hektar. Dalam bisnis PTA, operasi komersial PTA no. 1 Pabrik dimulai pada tahun 1991 dengan kapasitas awal 250,00 MT per tahun dan kemudian diikuti dengan operasi komersial PTA no. 2 pabrik dengan kapasitas awal yang sama pada tahun 1996. Sementara di bisnis PET, operasi komersial Rencana PET dimulai pada tahun 1995 dengan kapasitas awal 52.000 MT per tahun. Setelah proyek optimasi proses, efektif dari tahun 2005, kapasitas pabrik telah meningkat menjadi 700.000 MT per tahun untuk PTA dan 58.000 MT per tahun untuk PET. Total investasi berdiri di USD 610 Juta dengan Mitsubishi Chemical Corporation sebagai pemegang saham mayoritas tunggal. Berikut karir PT Mitsubishi Chemical Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitsubishi Chemical Indonesia Desember 2015

1. HR Strategic Supervisor

Kualifikasi :       

1. Laki-laki

2. S-1 Psychology, Management, Magister Management

3. Pengalaman  5 years in HR Function, preferable in strategic HR or consultant

4. Bersedia ditempatkan di Factory Merak

Ringkasan tanggung jawab :

Execute Corporate culture transformation, Organization development, Succession plan & talent management to support HCO Section Manager in establishment, development, coordination and monitoring of effective & efficient organization and qualified human capital.

2. Assistant Manager Logistic

Kualifikasi :

1. Laki-laki, Maksmal 40 tahun

2. Bachelor’s and Master Degree in Accounting/Management/Engineering

3. Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.

4. Have excellent  ability in Managing the Budget

5. Have excellent  skills in Analytical, Strong Leadership, Interpersonal,  Problem  Solving, Planning and Organizing

6. Self Driven, and able to work Individual as well as a Team

7. Fluent in English both spoken and written and Communication Skill,

8. Full Time position(s) available

9. Located in Merak - Banten

Summary of Job Responsibility 

Responsibility for assisting Logistic Section Manager directing and controlling all logistic activities to ensure the efficient, economical and safe operation and/or performance of raw/auxiliary material acceptance and storing, distributing, and storing finished product, and packaging materials by supervising  sub-ordinates. 

Keterangan :

1. Lamaran lengkap dikirimkan ke alamat Email  erfin.widiantoko@mitsubishichemical.co.id

2. Informasi resmi mengenai loker PT Mitsubishi Chemical Indonesia terbaru bisa anda lihat disini.

Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah

Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah

Desember 2015 Nasional November 2015 Pendidikan S2

Key 07:07 Add Comment

STT dan STIE Darunnajah merupakan badan pendidikan (perguruan tinggi) yang dinaungi oleh yayasan Darunnajah. Badan tertinggi Pondok Pesantren Darunnajah adalah Yayasan Darunnajah yang dibentuk pada tanggal 22 September 1986. Yayasan Darunnajah  merupakan Badan Hukum yang menaungi seluruh organisasi yang berada dilingkungan yayasan maupun di lingkungan Pondok Pesantren. 

Diambil dari darunnajah.com

Visi didirikannya Darunnajah adalah Menciptakan kader ummat yang bertafaqquh fi ddin, bertaqwa kepada Allah SWT, berakhlak mulia berpengetahuan luas, terampil dan ulet yang tersebar di seluruh Indonesia. Dan Misi Menciptakan lembaga – lembaga pendidikan Islam, Lembaga-lembaga dakwah, lembaga-lembaga pesantren yang tersebar di seluruh Indonesia.

Open Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah 2015

Dalam rangka pendirian Sekolah Tinggi Teknik (STT) Darunnajah, kami membutuhkan dosen tetap dengan kualifikasi di bidang-bidang berikut:

1. Magister Teknik Informatika

2. Magister Sistem Informasi

3. Magister Teknologi Informasi

4. Magister Teknologi Komputer Grafis

5. Magister Ilmu Komputer

6. Magister Teknik Komputer

7. Magister Teknik Elektro

8. Magister Teknik Tenaga Elektrik

9. Magister Teknik Telekomunikasi

10. Magister Teknik Elektronika

11. Magister Teknik Perangkat Lunak

Kualifikasi :

• Muslim
• Pendidikan minimal S2
• IPK diatas 3
• Usia maksimal 50 tahun
• Bukan PNS
• Belum memiliki NIDN atau NUPTK

Keterangan Dan Tata Cara Pelamaran :

• Anda dapat mengajukan lamaran via e-mail ke universitas@darunnajah.com
• Atau via pos ke: 

Irfanudin Pondok Pesantren Darunnajah Jl. Ulujami No. 86

Pesanggrahan Jakarta Selatan 12250.

• Berkas lamaran berisi: 

Curriculum Vitae, fotokopi ijazah S1/S2/S3 dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, fotokopi KTP berwarna, pas foto (3x4 Lima Lembar, 4x6 Lima Lembar)

• Batas waktu pelamaran 26 Desember 2015
• Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Tenaga Dosen STT dan STIE Darunnajah bisa hubungi: Irfanudin (085299750742) dan Musthafa (081586570935)
• Sumber.