Rekrutmen Karyawan Perhutani Tahun 2015

REKRUTMEN CALON PEGAWAI PERUM PERHUTANI TAHUN 2015

Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 - 26 Agustus 2015. Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

KUALIFIKASI, PENDIDIKAN JURUSAN/BID. STUDI/MINAT, & JUMLAH LOWONGAN

I S1 Kehutanan ==> Teknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism,      Silvikultur 30 Orang

S1 Ekonomi, Akuntansi dan Bisnis ==> Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan 7 Orang

S1 Hukum ==> Bisnis, Perdata, Piadana 4 Orang

S1 Teknologi Informasi ==> Website, Jaringan, Sistem Infromasi 4 Orang

S1 Teknik Kimia ==> Pengembangan Produk Kimia, Kimia Industri 5 Orang

S1 Teknik Industri ==> Teknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri 2 Orang

S1 Komunikasi ==> Jurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat 3 Orang

S1 Ilmu Sosial dan Administrasi ==> Ilmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi 3 Orang

S1 Teknik Sipil ==> Manajemen Konstruksi, Struktur 2 Orang

S1 Geodesi ==> Geodesi 2 Orang

S1 Psikologi ==> Industri dan Organisasi 1 Orang

JUMLAH 63 Orang

II D3 Kehutanan ==> Kehutanan 8 Orang

D3 Sekretaris ==> Sekretaris 6 Orang

D3 Ekonomi ==> Akuntansi4 Orang

D3 Kimia Analisis ==> Analis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri 3 Orang

D3 Teknologi Informasi dan komputer ==> Website, Jaringan, Sistem Infromasi 3 Orang

D3 Pariwisata  ==> Tour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan 3 Orang

JUMLAH 27 Orang

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN :

1. Warga Negara Indonesia;

2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai       kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;

5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;

6. Pelamar merupakan lulusan :

- Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);

- Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).

7. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :

- Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau

- Maksimal 28 tahun untuk Diploma.

8. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

III. SELEKSI TES :

Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1. Seleksi administrasi;

2. Tes Potensi Akademik;

3. Psikotes;

4. Wawancara; dan

5. Tes kesehatan.

IV. LAIN-LAIN :

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

2. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.

3. Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.

4. Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.

5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

6. Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

7. Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.

8. Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami        

Artikel Terkait

Rekrutmen Karyawan Perhutani Tahun 2015

4/ 5

Oleh Key

Key 12:41 Komentar