PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (“Bank Jatim”) pertama didirikan dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Djawa Timur pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan akta yang dibuat oleh Notaris Anwar Mahajudin, No. 91 tanggal 17 Agustus 1961. Dengan adanya Undang-Undang No. 13 tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, mengharuskan Bank Pembangunan Daerah didirikan dengan Peraturan Pemerintah Daerah, maka Pemerintah Daerah Tingkat I Jawa Timur mengeluarkan Peraturan Daerah No. 2 tahun 1976. Atas dasar peraturan daerah itulah, nama PT Bank Pembangunan Daerah Djawa Timur diubah menjadi Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur.
Diambil dari www.bankjatim.co.id
Bank Jatim mempunyai visi dalam menjalankan bisnis dan mengembangkan usaha Bank Jatim secara sehat serta untuk memperoleh hasil yang optimal, Bank Jatim berupaya melaksanakan kegiatannya dengan tetap berpegang pada peraturan perundang-undangan yang berlaku serta prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Untuk melaksanakan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia dengan integritas dan loyalitas yang tinggi, mempunyai jiwa melayani dan bertindak profesional.
Strategi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk mengacu pada konsep Manajemen SDM Berbasis Kompetensi (MSDM-BK). Konsep MSDM-BK dapat didefinisikan sebagai suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas tenaga kerja secara optimal mulai dari rekrutmen sampai dengan pensiun dimana proses pengambilan keputusan didasarkan pada informasi kebutuhan kompetensi jabatan dan kompetensi individu untuk mencapai tujuan perusahaan. Hal ini diharapkan agar aktivitas dan keputusan yang diambil akan lebih transparan serta dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan tidak diskrimintaif. Untuk itu saat ini Bank Jatim membuka lowongan kerja terbaru bank Jatim 2015.
REKRUTMEN PEGAWAI BARU TAHUN 2015 PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga professional berdedikasi untuk bergabung sebagai:
1. KREDIT (AK)
2. JUNIOR AUDIT (JA)
3. FRONTLINER (FL)
4. PRIORITY BANKING OFFICER (PB)
- Surat lamaran dikirim ke PO BOX 1833 SB 60018 dan diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2015 (Stempel Cap Pos).
- Berkas lamaran dimasukan pada map sesuai dengan masing-masing posisi yang dilamar dan selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan kode posisi yang dilamar dipojok kanan atas.
- Pengumuman dan sekaligus panggilan tes dapat dilihat melalui website www.bankjatim.co.id pada hari kamis tanggal 5 November 2015
- Kualifikasi masing-masing posisi dilihat disini.
Kelengkapan Dokumen :
1. Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi.
2. Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:
- Kredit : map warna merah
- Junior Audit : map warna kuning
- Frontliner : map warna hijau
- Priority Banking Officer : map warna biru
3. Pas Photo 4x6 sebanyak 2 lembar
4. Photo postcard sebanyak 1 lembar
5. Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
6. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
7. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja (Bagi yang sudah berpengalaman)
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,-
10. Pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 kali saja pada periode rekrutmen ini.
Keterangan :
Untuk format daftar riwayat hidup, surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan informasi resmi mengenai lowongan kerja Bank Jatim terbaru 2015 bisa anda lihat disini.
Alamat Kantor Pusat
Jl. Basuki Rachmat No. 98-104 Surabaya 60271
Telp. (031) 5310090 - 99
Email : info@bankjatim.co.id
Bank Jatim Call Center (24 Jam) : 14044
Lihat juga lowongan kerja lainnya Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero).
Lowongan Kerja Bank Jatim
4/
5
Oleh
Key
Silahkan berkomentar, tetapi yang ramah dan sopan ya gan!!!